ダルイですっ

土曜日は休日で普通に超が付く無駄遣いをしてましたが、日曜・月曜と仕事だったので3連休の内、1日しか休めてません。・・・で、更に今週は職場に新しく人が入るとか何だとかで仕事が溜まってる上、週後半に夜間帯作業とかある訳ですよ！

漏れオワタ＼(^0^)／

・・・とりあえず、火曜日は定時で上がろう。いや、何が何でも定時であがってやる！・・・あがれたらいいな。・・・あがらさせて貰おうorz*1

ブラックな会社じゃ無いが、上が無能で「同じ会社だから」*2とか意味不明な理由で余計な仕事*3させられるのは最悪ですorz*4

*1:地味なパワハラ(同じ会社のメンバーだから本来は利用者がやる作業を『全部』やってくれるんだよな！やらねぇんだったら手引書なり資料作って提供するんだよな！)で余計な対応まで待ち構えてる罠

*2:基本、お客様の職場で働かさせて貰ってるので、現場では色々な会社が入り混じってる

*3:基本的に、OS入れ込んだり、共通で利用するソフトは漏れが担当するが、それ以降の各ユーザの環境設定のチューニングなどは全部利用者が行うハズなのに・・・

*4:拒絶しても構わないが、評価を決めるのは周囲のお客様や会社の人です。・・・一人でも『苦情』が出れば、会社は『職務怠慢』『お客様の指示を聞かない』と言う評価を出すのでワープア程度の給料を貰う漏れはどんな指示でも従わざるを得ないのです。